头脑风暴法，主要由固定小组人员在正常融洽和受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。（）

A、互动群体

B、头脑风暴

C、名义小组技术

D、电子会议

A、联想类比法

B、头脑风暴法

C、逆向转换法

D、六合分析法

在价值工程的方案创造阶段，由对改进对象有较深了解的人员组成的小集体在非常融洽和不受任何限制的气氛中进行讨论、座谈，积极思考、互相启发、集思广益地提出创新方案的方法称为( )。

A．头脑风暴法

B．歌顿法

C．专家意见法

D．专家检查法

A.方法论学者

B.归纳者

C.设想产生者

D.演绎者

在价值工程的方案创造阶段，由对改进对象有较深了解的人员组成的小集体在非常融洽和不受任何限制的气氛中进行讨论、座谈，积极思考、互相启发、集思广益地提出创新方案的方法称为（ ）。

A．头脑风暴法

B．歌顿法

C．专家意见法

D．专家检查法

在价值工程的方案创造阶段，由对改进对象有较深了解的人员组成的小集体在非常融洽和不受任何限制的气氛中进行讨论、座谈，积极思考、互相启发、集思广益地提出创新方案的方法称为（ ）。

A．头脑风暴法

B．歌顿法

C．专家意见法

D．专家检查法

创建改进方案的方法中，头脑风暴法和哥顿法的区别在于( )。

A．是否以会议的形式进行

B．是否由熟悉业务并有经验的人员参加

C．是否会议只能解决一个问题

D．是否是国外在提出方案阶段使用较多

A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人

B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高

C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面

D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流

A.5或6人

B.7或8人

C.9或10

D.11或12人

A、10-15

B、15-20

C、20-30

D、30-40