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[主观题]

职业决策是指为了达到选择职业发展方向的目的,在自我认知和职业认知的基础上,从 () 或两个以上的可行方案中确定一个方案的分析判断过程。

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第1题

职业规划的认知信息加工模块包括哪些领域()

A、执行加工领域

B、自我探索领域

C、职业探索领域

D、决策规划领域

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第2题

职业生涯规划书包含哪些内容:①职业目标路径设计 ②自我认知 ③决策质量评估 ④备选方案 ⑤规划与实施计划
A、①③④⑤

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤

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第3题

( )是指员工在了解自我的基础上,确立职业发展方向和目标,并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为个人走向职业成功提供最有效率的路径。

A.时间管理

B.职业规划

C.职业探索

D.自我认知

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第4题

在个人的职业发展中,对自我的认知是明确发展方向的基础。那么我们应该从哪些方面来了解职业自我?
A、职业能力

B、职业兴趣

C、职业价值观

D、以上均是

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第5题

职业选择前的准备是()

A、学习职业道德

B、掌握职业技能

C、进行自我认知

D、了解职业动态

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第6题

确立职业生涯发展目标必须依据自我认知,下列属于自我认知的是()。

A. 我所在的家族中很多人都在经商

B. 我的学校是当地一流的职业学校

C. 我是个性格内向、不善言谈的人

D. 我所学专业的就业形势总体很好

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第7题

员工的职业品质包括( )。

A.职业态度

B.职业道德

C.自我认知

D.职业行为习惯

E.价值观

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第8题

组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案,是指

A.职业培训

B.职业生涯发展阶梯

C.业务能力培训

D.绩效评估

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第9题

自我职业生涯管理从自我认知和社会认知开始的,其中社会认知包括()

A.社会环境认知

B.组织环境认知

C.自然环境认知

D.自我优缺点认知

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第10题

自我认知包括了:物质认知、社会认知和精神认知。()

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