趋势外推法和回归分析预测法是人力资源供给的定量预测方法

A、

B、

C、

D、

A、内部提升作为一条重要途径，有利于维持员工对组织的忠诚度

B、横向调动可以使内部员工了解单位内其他部门的工作

C、借助互联网系统，通过网络招聘的方式以最低成本吸引人才

D、人员重聘可以减少组织对员工的培训费用

第 4 题 第 3 步 另一种算法为由此可得

A、

B、

C、

D、

A、输入位，输出位

B、I Q

C、Q I

D、A或B

A、左旋多巴

B、多巴胺受体激动剂

C、α2δ钙通道配体

D、镇静催眠药

A、1500

B、2500

C、1200

D、500