找工作时要按自己的想法只找工资较高而且又清闲的工作。

某人在所在企业破产后，打定主意要重新找一份工资较高的工作。一天他看到一幅招聘广告：“本公司现有员工19名，现诚聘1名技术工人。本公司人均月薪3200元以上。”于是，他高兴地去应聘，并很幸运地被录取了，但他第一个月拿到的正常月薪只有500元。他说该公司的招工广告说谎，但该广告确实没有说谎。增加以下哪一点最能解释上述事实?

A．这个公司本月效益不太好

B．他的工作小有瑕疵

C．他与公司经理关系不大好

D．这个公司是一个高技术公司

某人在所在企业破产后，打定主意要重新找一份工资较高的工作。一天他看到一幅招聘广告：“本公司现有员工19名，现诚聘1名技术工人。本公司人均月薪3200元以上。”于是，他高兴地去应聘，并很幸运地被录取了，但他第一个月拿到的正常月薪只有500元。他说该公司的招工广告说谎，但该广告确实没有说谎。增加以下哪一点最能解释上述事实?

A．这个公司本月效益不太好

B．他的工作小有瑕疵

C．他与公司经理关系不大好

D．这个公司是一个高技术公司

( )机制要求采用低于市场的工资标准，以便自动地将那些容易找到较高报酬工作的富人排除在外，使参与者主要来自贫困家庭。

A.区域瞄准

B.家庭瞄准

C.个人瞄准

D.自我瞄准

一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作。关于这一现象的分析，正确的是（ ）。 查看材料

A.这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高

B.这些大学生毕业后获得的较高工资与他们是否上大学无关

C.上大学时的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的

D.上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢?第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多；第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。

人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于( )。A．这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性

B．这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强

C．这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资

D．这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

男女之间由于( )而造成的工资差别不应该被视为歧视。A．受教育程度

B．职业

C．工作经验

D．性别

在护士和幼儿园老师中，女性所占的比例明显高于很多行业，这表明存在( )现象。A．工资歧视

B．工资隔离

C．职业歧视

D．职业隔离

那些失业后宁愿在家也不出去找工作的金融业人士属于( )。A．就业者

B．失业者

C．非劳动力

D．临时失业者

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高;第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢?第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多;第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。 根据以上材料，回答题。

人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于（ ）。 查看材料

A.这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍，在一定程度上具有垄断性

B.这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小，企业工资支付能力较强

C.这些部门的工会化程度都较低，有助于企业节约成本，从而支付更多工资

D.这些部门的劳动条件一般都比较差，需要对员工提供工资补偿

根据下面资料，回答题：

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说

的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。

小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明。劳动力市场存在（ ）的特征。

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

最低工资如何影响找工作需要的时间?

张教授：如果医院都是私人企业，都要靠利润才能维持的话，那么，主要用于教学和科研的医科大学附属医院就要关门了，因为办这样的医院的费用是极高的。李研究员：我不同意你的看法。医科大学附属医院所提供的医学上的挑战性课题吸引了大批最优秀的医师，这使得这样的医院能够有效地处理许多疑难病症。

以下哪项如果为真，能够最有力地支持李研究员对张教授的反驳?

A．在医科大学附属医院工作的医师要求较高的工资。

B．疑难病症的诊治要收取高价。

C．现在的医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

D．医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

E．现在的医师都趋向于高度专业化，“万金油”式的医师尽管很需要，但越来越难找。

张教授：如果医院都是私人企业，都要靠利润才能维持的话，那么，主要用于教学和科研的医科大学附属医院就要关门了，因为办这样的医院的费用是极高的。李研究员：我不同意你的看法。医科大学附属医院所提供的医学上的挑战性课题吸引了大批最优秀的医师，这使得这样的医院能够有效地处理许多疑难病症。以下哪项如果为真，能够最有力地支持李研究员对张教授的反驳?

A．在医科大学附属医院工作的医师要求较高的工资。

B．疑难病症的诊治要收取高价。

C．现在的医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

D．医科大学附属医院的病人死亡率要高于普通医院。

E．现在的医师都趋向于高度专业化，“万金油”式的医师尽管很需要，但越来越难找。