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在进行团队绩效考评之前需要明确哪些方面的要点?

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第1题

在进行绩效计划会议之前,需要准备哪些信息()。

A. 企业信息

B. 部门信息

C. 个人信息

D. 企业目标

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第2题

什么是绩效?常用的绩效考评方法有哪些?

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第3题

下面选项不属于团队绩效考评原则的是()

A、团队目标要与组织整体战略相一致

B、选取最重要的几个维度来进行考评

C、团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D、团队考评以提高个人的工作绩效为目的

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第4题

A.思考与推动变革

B.提出更具挑战性的团队目标

C.确定团队的定位

D.形成团队规范

E.解决团队冲突

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第5题

A.考评者误区培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.绩效考评指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

E.考评方法培训

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第6题

A.对考评指标进行设计

B.对考评结果的信度和效度进行检验

C.将考评结果和相关信息形成数据库

D.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象

E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式

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第7题

在具体绩效考评实践中,( )的思想更适合于团队考评。

A、多维绩效考评

B、平衡计分卡

C、关键绩效指标

D、标杆管理

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第8题

我们之所以需要对绩效考评进行反思,是因为()。
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第9题

3.绩效考评的基本基本原则有哪些?
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第10题

在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础

A.绩效考评

B.标准绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

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