下列选项中不是员工培训的作用的是（）

下列选项中哪个不是胜任特征的作用()。

A . 工作设计

B . 人员甄选

C . 绩效考核

D . 员工培训

  社区矫正，是指将那些不需要、不适宜监禁或继续监禁的罪犯放到社区内由专门的政府机构在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在法定的期限内，矫正这些罪犯的犯罪心理学和行为恶习，并促进他们顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。根据定义：下列选项中，社区矫正的积极作用理解错误的是

A、有利于避免狱内犯罪之间恶习交叉感染

B、有利于避免犯罪与外界隔绝而产生的不适应社会变化的种种问题

C、有利于保持犯罪与家庭、亲朋的正常联系，并缓解罪犯亲朋对政府的对立情绪，调动他们配合政府做好罪犯改造工作

D、有利于最大程度地调动犯罪改造积极性，提高教育改造质量，杜绝其违法犯罪的重新发生

下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（ ）。

A．对个人授权、激励、培训等

B．项目管理团队建设，冲突处理等

C．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规

D．职位分析方法

下列选项中，不属于事故应急预案在应急救援中的重要作用的是（ ）。A．当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调B．应急预案明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理不再是无据可依、无章可循，尤其是培训和演习工作的开展C．事故应急预案成为各类突发重大事故的应急基础D．为周边重大危险可能带来重大影响

下列选项中，符合所给图形的变化规律的是（ ）。

A. 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B. 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题

C. 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D. 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。

A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题

C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。

根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。

A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题

C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。

根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。

A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性.及煤矿工人所面临的长期健康问题

C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别．

根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是( )．

A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高出部分用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高出部分是用来补偿采煤的枯燥和危险性及煤矿工人所面临的长期健康问题

C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低于部分可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高出部分用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（ ）。

A．某市电力系统抄表工的年收人高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动

B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题

C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿

D．工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响