第2题
(教学设计题)阅读下列文本材料和具体要求,完成下列各题。《李清照词两首》其一原文声声慢寻寻觅觅,冷泠清清,凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候,最难将息。三杯两盏淡酒,怎敌他,晚来风急?雁过也,正伤心,却是旧时相识。满地黄花堆积,憔悴损,如今有谁堪摘?守着窗儿,独自怎生得黑?梧桐更兼细雨,到黄昏,点点滴滴。这次第,怎一个愁字了得?课文说明本课选择某版教材《语文》必修(4)第二单元第七课。同单元的课文还有《柳永词两首》《苏轼词两首》《辛弃疾词两首》以及《李清照词两首》的另一篇《醉花阴》。单元说明这个单元学习宋词。宋代是词的鼎盛时期,名家辈出,风格各异。这里选的是几位大家的名作,兼顾了豪放与婉约两种风格。词的句式错落有致,长短悬殊。小令显得轻灵飞动,长调则更便与写景、叙事和抒情的交互融合。词具有很强的节奏感和音乐性,欣赏时要反复吟咏,体会其声律之美;也要在理解作品内容的同时,运用联想和想象,领悟其中情与境浑然交融的意境。《普通高中语文课程标准(实验)》的相关规定学习中国古代优秀作品,体会其中蕴涵的中华民族精神,为形成一定的传统文化底蕴奠定基础。学习从历史发展的角度理解古代文学的内容价值,从中汲取民族智慧;用现代观念审视作品,评价其积极意义与历史局限。阅读古今中外优秀的诗歌、散文作品,理解作品的思想内涵,探索作品的丰富意蕴,领悟作品的艺术魅力。用历史的眼光和现代的观念审视古代诗文的思想内容,并给予恰当的评价。借助工具书和有关资料,读懂不太艰深的我国古代诗文,背诵一定数量的古代诗文名篇。学习古代诗词格律基础知识,了解相关的中国古代文化常识,丰富传统文化积累。学习鉴赏诗歌、散文的基本方法,初步把握中外诗歌、散文各自的艺术特性,注意从不同角度和层面发现作品意蕴,不断获得新的阅读体验。课时安排一课时学生情况高一年级第一学期,班级人数45人教学条件教室配有多媒体设备,能够演示PPT,播放视频、音频文件,能够投影实物
问题:1.阅读上述材料,设计本课的教学目标、教学重难点并说明设计依据。
2.设计一个教学片断,旨在带领学生理解诗中的“愁”情。
3.请给本文设计一道探究题,并简要说明解题过程。
第6题
请认真学习本单元教学内容,通过网络自行搜索一个自己心仪的招聘职位,结合第三节中“简历制作前的任务清单”文档和自己的求职目标,为自己设计制作一份完整的简历,包括简历封面、简历表。本作业以PDF格式提交,以同学互评的方式进行评分,请同学们注意评分标准,认真评判。 说明:1、请在简历中明确说明自己的求职岗位; 2、因为本作业是采用互评方式,学员在完成作业的时候,可以把一些重要个人信息作隐晦处理,如姓名:张××,联系方式:138××××××××。 评分标准: 第一部分:简历封面(10分)(如没有简历封面,本项得0分) 简历封面基本信息完整(学校、专业、姓名、联系方式、求职意向等);封面设计美观大方;有创意,给人留下良好的第一印象 第二部分:简历表(10分)(如没有简历表,本项得0分) 简历表有明确的求职意向,指明了具体的应聘岗位和公司名称;信息完整(包括学校、专业、姓名、性别、出生年月、联系方式等);能使用得当的方式(比如数据量化)突出与求职意向相关的社会实践、工作经验或职业技能;语言表述清晰明了、版面设计简洁工整;内容或形式有创意 第三部分:整体效果(5分) 在简历中明确说明了自己的目标岗位;简历整体篇幅长度适中,条理清晰,布局合理;内容真实客观;无明显错误漏洞
第7题
请认真学习本单元教学内容,通过网络自行搜索一个自己心仪的招聘职位,思考第二节中“简历制作前的任务清单”文档,结合自己的求职目标,为自己设计制作一份完整的简历,包括简历封面、简历表、求职信。本作业以PDF格式提交,以同学互评的方式进行评分,请同学们注意评分标准,认真评判。 评分标准: 第一部分:简历封面(3分)(如没有简历封面,本项得0分) 简历封面基本信息完整(学校、专业、姓名、联系方式、求职意向等);封面设计美观大方;有创意,给人留下良好的第一印象 第二部分:简历表(5分)(如没有简历表,本项得0分) 简历表有明确的求职意向,指明了具体的应聘岗位和公司名称;信息完整(包括学校、专业、姓名、性别、出生年月、联系方式等);能使用得当的方式(比如数据量化)突出与求职意向相关的社会实践、工作经验或职业技能;语言表述清晰明了、版面设计简洁工整;内容或形式有创意 第三部分:求职信(4分)(如没有求职信,本项得0分) 求职信的格式正确;求职信中有明确的求职意向,提及了对所应聘岗位和公司的了解;语言得体、重点突出,条理清楚;内容长短得体 第四部分:整体效果(3分) 简历整体篇幅长度适中,条理清晰,布局合理;内容真实客观;无明显错误漏洞
第8题
请认真学习本单元教学内容,通过网络自行搜索一个自己心仪的招聘职位,思考第二节中“简历制作前的任务清单”文档,结合自己的求职目标,为自己设计制作一份完整的简历,包括简历封面、简历表、求职信。本作业以PDF格式提交,仍以同学互评的方式进行评分,请同学们注意评分标准,认真评判。 评分标准: 第一部分:简历封面(3分)(如没有简历封面,本项得0分) 简历封面基本信息完整(学校、专业、姓名、联系方式、求职意向等);封面设计美观大方;有创意,给人留下良好的第一印象 第二部分:简历表(5分)(如没有简历表,本项得0分) 简历表有明确的求职意向,指明了具体的应聘岗位和公司名称;信息完整(包括学校、专业、姓名、性别、出生年月、联系方式等);能使用得当的方式(比如数据量化)突出与求职意向相关的社会实践、工作经验或职业技能;语言表述清晰明了、版面设计简洁工整;内容或形式有创意 第三部分:求职信(4分)(如没有求职信,本项得0分) 求职信的格式正确;求职信中有明确的求职意向,提及了对所应聘岗位和公司的了解;语言得体、重点突出,条理清楚;内容长短得体 第四部分:整体效果(3分) 简历整体篇幅长度适中,条理清晰,布局合理;内容真实客观;无明显错误漏洞
第9题
认真学习本单元中关于自我介绍的相关内容,为自己设定一个目标岗位,围绕该目标岗位自行录制一段一分钟左右的自我介绍视频。视频录制完成后,用WinRAR或WinZIP等压缩软件将视频进行压缩,最后以.rar或者.zip格式文件形式上传。请注意:视频大小限50M(如果视频比较大,可以在录制之前设置视频的清晰度,例如手机可以在”设置“——”照片与相机“——”录制视频“中调整)。该作业以同学互评的方式进行评判。 评分标准: 1、视频影像清晰,有关求职自我介绍的内容阐述时间不少于45秒。(1分) 2、着装整洁,面部表情自然,举止大方得体。(1分) 3、有明确的目标岗位。(1分) 4、能够客观地分析自己,能把自己的特长、优势与目标岗位相关联。(3分)(不能客观地分析自己,没有把自己的特长、优势与目标岗位相关联,判0分;能较为客观地分析自己,但没有把自己的特长、优势与目标岗位相关联,判1分;能客观地分析自己,简单地把自己的特长、优势与目标岗位相关联,判2分;能客观地分析自己,运用具体的事例把自己的特长、优势与目标岗位相关联,判3分) 5、语言表达清楚、流利,条理清晰,诚实自信。(3分)(语言表达不清楚,条理混乱或内容明显虚假,判0分;语言表达较为清楚,有一定的条理性,但自信心不足,判1分;语言表达较为清楚,但不流畅,有一定条理性,有诚意,自信心较强,判2分;语言表达清楚、流畅,条理清晰,普通话标准,内容真诚、充满自信,判3分) 6、自我介绍个性突出,给人留下深刻印象。(1分)
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