题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“只管贯彻落实不管最终结果”是哪一类管理者的典型错位现象。（）
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.各类管理者
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第5题
目标管理是以目标为导向,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括（）
A．制定组织的整体目标和战略
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B．在经营单位和职能部门之间分配主要目标
C．由下至上制定各层级具体目标
D．单位管理者与其上司合作确定具体目标
E．在部门成员的合作下将具体目标落实到每位员工头上
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