题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在高效能人士的七个习惯中，“以终为始”涉及到以下哪个管理学观点？（）
A.目标管理
B.习惯管理
C.时间管理
D.人际关系管理
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B.以始为终
C.要事第一
D.双赢思维
更多“在高效能人士的七个习惯中，“以终为始”涉及到以下哪个管理学观…”相关的问题
第6题
以下不属于劳动技术教育的任务的是（ ）
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A.培养学生的劳动观点、劳动习惯和学习生产技术的兴趣
B.使学生掌握运动锻炼的科学知识和基本技能，掌握运动锻炼的方法，增强运动能力
C.使学生初步掌握现代生产技术的基础知识和基本技能，学会使用一般的生产工具
D.掌握组织生产和管理生产的初步知识和技能
第8题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
A.企业文化是公司高层的事情，与基层无关
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B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
第9题
梅奥诊所：世界最好的医院 1864年，梅奥医生在美国罗切斯特市创建了一个以救治美国南北战争伤员为主的诊所。战后，梅奥医生的两个儿子秉承父业，与当地一所女修道院合作，扩大了诊所规模。从20世纪初开始，梅奥诊所逐渐创建起一套新的医学管理模式、医学理念和治疗手段，许多医疗规范已成为世界医疗界的标杆。 “在梅奥诊所，‘病人需求第一’的理念早已内化成每个梅奥人的习惯了。”一位从梅奥诊所进修回来的同事，讲述了他在梅奥半年的所见所闻：“不论何时，只要患者需要，来自梅奥各个领域的医生都会组成专家团队，综合其医疗技术和经验，解决患者在治疗过程中遇到的问题。对病人的诊断及治疗意见不会是一个医生的观点，而是医疗团队的观点。医学专家们讲究协作医疗，虽然医生的地位非常高，但经常可以看到医生为病人开门、弯腰把病人扶上轮椅、亲切与病人握手交谈问病史、给病人看病前后洗手等情景。医院在主要路口设有问事处，有许多义工在那里工作。许多大厅都有钢琴，经常有义工在那里弹琴。” 正如梅奥的高管格伦.福布斯医生所说的那样：“如果你只是宣扬一种价值观，而没有将其融入组织的运营、政策、决策、资源配置以及文化之中，那么这种价值观也就仅仅是一句口号而已……” 近年来，以病人为中心开展人性化服务已经成为国内很多医院提高服务水平的共识，并依此作出了很多努力，比如改善就医环境、提高技术、引进先进设备等。但是，我们要做的绝不仅仅是这些。“以病人为中心”的基本点和出发点是提倡和要求医生设法进入病人的世界，用病人的眼光理解疾病、对待疾病。梅奥诊所最值得学习的地方，就是真正把“病人需求第一”做到了细处。在管理方式上，它尽其所能、发挥极致，从一切细节处考虑患者的需求、聆听患者的声音、体会患者的感受。 问题： 梅奥诊所使你得到哪些管理学上的启示?
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第10题
企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的。以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同，可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。 根据以上定义，以下属于企业道德的是：企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率 B．为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院 C．国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则 D．在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行
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A．企业管理者通过学习，努力加强自身的专业素质，提高员工管理效率
B．为签订一个合同，某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定，要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院
C．国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时，营销人员需要了解东道国文化的行为和规则
D．在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中，经理人员的权威很大，因此谈判接触往往在较高层次进行
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