项目决策应遵循的原则不包括()。

A．缺乏规范性

B．内容随意性较大

C．形式灵活

D．存在自我夸大的倾向

E．不利于求职者充分进行自我表达

A．缺乏规范性

B．内容随意性较大

C．形式灵活

D．存在自我夸大的倾向

E．不利于求职者充分进行自我表达

A．缺乏规范性

B．内容随意性较大

C．形式灵活

D．存在自我夸大的倾向

E．不利于求职者充分进行自我表达

个人简历的特点是（）。

A．形式灵活

B．比较规范

C．简历可能存在自我夸大的倾向

D．有利于求职者充分进行自我表达

E．能系统全面提供企业所关注的所有信息

A．缺乏规范性

B．随意性大

C．系统、详细地提供企业所关注的信息

D．可能存在自我夸大的倾向

个人简历的缺点不包括（）。

A．灵活性差

B．缺乏规范

C．自我夸大倾向

D．不系统、不全面

使用个人简历筛选申请资料的形式比较灵活，利于求职者充分自我表达，但缺乏规范性。()

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

A．规范统一

B．可能存在自我夸大的倾向

C．形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达

D．能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的缺点是（）。

A.规范统一

B.形式死板．不利于求职者进行充分的自我表达

C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

A．申请表随意性较大

B．简历有利于求职者充分进行自我表达，但是可能存在自我夸大的倾向

C．申请表一般由企业自行设计，可以繁琐、重复

D．申请表的设计需要符合国家的法规与政策

E．申请表的每一栏均有一定的目的