下列选项中,不一定是“一个组织”的是()
A.在一起讨论学术问题的一群人
B.学校足球队
C.学生兴趣社团
D.课程组
E.邮局
A.在一起讨论学术问题的一群人
B.学校足球队
C.学生兴趣社团
D.课程组
E.邮局
第1题
A行政主体是能够独立承担法律责任的组织
B行政主体是行政法律关系中的一方特殊主体
C行政主体是以自己的名义行使行政权的组织
D行政主体一定是国家行政机关
第3题
A.官僚制一定程度上是复杂组织和现代社会的必然。
B.官僚制不仅限于政府,在许多组织中都存在。
C.官僚制是对事不对人的
D.官僚化现象可能会导致一些企业病的产生。
第4题
A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核
D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
第5题
A.在社会中人们结成一定的社会关系,社会关系具有一定的组织性和程序性,与此相关的社会规范,行为规范是社会固有的
B.离开必要的规则,社会就会陷入混乱状态,不可能正常存在和发展
C.规章制度是对人束缚,使人失去权利和自由
D.没有规矩不成方圆
第7题
A.在社会中人们结成一定的社会关系,社会关系具有一定的组织性和程序性,与此相关的社会规范,行为规范是社会同有的
B.离开必要的规则,社会就会陷入混乱状态,不可能正常存在和发展
C.规章制度是对人束缚,使人失去权利和自由
D.没有规矩不成方圆
第8题
A,合同是一种协议,但只表现一种意向,不涉及双方的具体权利义务的协议书不是合同
B,我国合同法规定的合同应为狭义的合同即民法上的债权合同,指平等主体的自然人,法人和其他组织之间设立,变更,终止债权债务关系的协议.
C,婚姻,收养,监护等有关身份关系的协议,不属于合同法调整
D,合同行为是以发生一定民事法律后果为目的的行为
第9题
下列选项中,不属于印象管理的是:
A.公司刚来的小王,经常为经理倒水,打扫卫生,想让经理认为自己是个踏实勤劳的人
B.小李没有按时完成任务,对主管解释道是由于自己生病了,身体不适,所以无法正常工作
C.小李因为工作进度慢而被同事质问,因此,只好利用业余时间加班赶上
D.小王很想做一个让老师表扬的好学生,但是每次他都控制不住自己去欺负别的学生
第10题
A.在行政法律关系中,行政主体通常恒定为一方主体
B.行政机关必为行政主体,行政主体不一定是行政机关
C.法律、法规授予一定行政权的组织以及受行政机关委托行使一定行政权的组织皆为行政主体
D.行政主体是行政法律关系主体的一方
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