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以下对管理思想的描述,不正确的是()
A.管理思想是人们对管理过程中发生的各种关系的认识
B.管理思想是在一定的历史条件和民族文化背景下产生和发展起来的
C.管理思想是由一系列观念和观点所构成的知识体系
D.管理思想是指导管理者从事各项管理活动的路标和蓝图
E.管理思想的正确与否,将直接影响到各项管理活动的效率和效益
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A.管理思想是人们对管理过程中发生的各种关系的认识
B.管理思想是在一定的历史条件和民族文化背景下产生和发展起来的
C.管理思想是由一系列观念和观点所构成的知识体系
D.管理思想是指导管理者从事各项管理活动的路标和蓝图
E.管理思想的正确与否,将直接影响到各项管理活动的效率和效益
第1题
A.在供应链管理环境下资源优化的空间由企业内部扩展到企业外部
B.生产能力的利用范围也扩展到了供应链系统的全过程
C.将提前期作为一个静态的固定值来对待
D.在供应链管理环境下更强调交货期的概念而并不强调提前期的固定与否
E.供应链管理环境下的生产管理是开放性的
第2题
A.人力资源战略需要和企业战略完全一致
B.人力资源实践活动应当独立开发和执行,保持彼此之间的孤立性
C.人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式
D.人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致
第3题
A.人力资源战略需要和企业战略完全一致
B.人力资源实践活动应当独立开发和执行,保持彼此之间的孤立性
C.人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式
D.人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致
第4题
A.基于风险的思想的概念已经隐含在ISO9001:2008中;
B.风险与机遇的应对为增强质量管理体系的有效性奠定了基础;
C.应对机遇的措施也可能包括考虑相关的风险;
D.风险是一种不确定性的影响。
第5题
A.价值工程的性质属于一种“思想方法和管理技术”
B.价值工程的核心内容是对“功能与成本进行系统分析”和“不断创新”
C.价值工程的目的旨在提高产品的“功能”
D.价值工程通常是在某个领域协作而开展的活动
第6题
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想,激发创造性思维,发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
第7题
A.价值工程的性质属于一种“思想方法和管理技术”
B.价值工程的核心内容是对“功能与成本进行系统分析”和“不断创新”
C.价值工程的目的旨在提高产品的“功能”
D.价值工程通常是在我个领域协作而开展的活动
第8题
A.价值工程的性质属于一种“思想方法和管理技术”
B.价值工程的核心内容是对“功能与成本进行系统分析”和“不断创新”
C.价值工程的目的旨在提高产品的“功能”
D.价值工程通常是在某个领域协作而开展的活动
第9题
A.价值工程的性质属于一种“思想方法和管理技术”
B.价值工程的核心内容是对“功能与成本进行系统分析”和“不断创新”
C.价值工程的目的旨在提高产品的“功能”
D.价值工程通常是在各个领域协作而开展的活动
第10题
A.绩效管理是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的,整合的管理方法
B.绩效管理的着眼点是员工的培训
C.绩效管理通过强调沟通辅导的过程来提高员工能力
D.绩效管理是一个包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈等若干环节的系统
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