题目内容
（请给出正确答案）
A.使命与愿景也许最终无法完全实现
B.使命与愿景是目标和计划制定的基础
C.一个组织对目标的官方陈述不一定是该组织的真实目标
D.组织目标是每个组织成员实现个人目标的共同基础
E.计划工作的主要内容就是制定计划
F.在配置资源时，计划制定者要注意不能留有缺口，但要留有一定的余地G、计划是指对未来活动所做的事先预测与安排。
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第1题
A、绩效计划是一个双向沟通的过程
B、参与和承诺是制定绩效计划的前提
C、在计划沟通前主管应制定总体目标
D、绩效计划是关于工作目标和标准的契约
第2题
A、预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展，引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
B、预算管理应以业务为先导、以财务为协同，将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
C、预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系，促进企业可持续发展
D、预算管理不能刚性与柔性结合
第3题
A. 职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
第4题
A.确保软件配置管理活动是有计划的
B.确保所选择的软件工作产品是经过标识、受到控制并具有可用性的
C.监督所标识的软件工作产品的更改是受控的
D.控制软件基线的状态和内容
第5题
A．只有一个终点节点的网络计划称单目标网络计划
B．只有一个起点节点的网络计划称单目标网络计划
C．有多个终点节点的网络计划称为多目标网络计划
D．有多个起点节点的网络计划称为多目标网络计划
第6题
A.项目范围是为了获得具有规定特性和功能的产品、服务和结果，而必须完成的项目工作
B.产品范围是表示产品、服务和结果的特性和功能
C.项目范围是否完成以产品要求作为衡量标准
D.项目的目标是项目范围管理计划编制的一个基本依据
第7题
A．评价是将客观实际与目标进行比较的过程
B．评价可保证计划执行的质量
C．评价通常在项目的总结阶段进行
D．评价的方法之一是建立监测系统
E．评价可改进专业人员的工作
第8题
A．评价是将客观实际与目标进行比较的过程
B．评价可保证计划执行的质量
C．评价通常在项目的总结阶段进行
D．评价的方法之一是建立监测系统
E．评价可改进专业人员的工作
第9题
A．评价是将客观实际与目标进行比较的过程
B．评价可保证计划执行的质量
C．评价通常在项目的总结阶段进行
D．评价的方法之一是建立监测系统
E．评价可改进专业人员的工作
第10题
A．论证施工总进度目标
B．是设计性进度计划的依据
C．施工总进度目标的分解，确定里程碑事件的进度目标
D．是编制与该项目相关的其他各种进度计划的依据或参考
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