性质实验报告一般采取 形式，分四栏来完成，分别是 、 、 、 。

A、3

B、4

C、2

D、5

A、实验步骤与方法

B、实验现象

C、反应方程式

D、结论与解释。

E、误差分析

F、装置图的绘制

实验（第十周） 函数（26分） （互评中碰到雷同的实验报告请给以下各项均0分） （评分时遵循“总分公平合理”，比如打分过程中出现觉得应该给0.5，那么可以第一个0.5进位，第二个0.5舍去，依次类推；或第一个0.5舍去第二个0.5进位等等） 1. 实验目的（1分） （1） 了解PL/pgSQL程序的结构 （2） 掌握简单的PL/pgSQL程序的编写 （3） 掌握PL/pgSQL函数的调用方法 （3 条及以上的得满分；否则按不完整比例扣分） 2. 实验原理（2分） （自己总结与本次实验内容对应的视频、教材上的知识点，2 条及以上得满分，2 条及以上 得满分；否则按不完整比例扣分） 3. 实验内容（1分） （1） 编写简单的PL/pgSQL函数，输入参数、定义变量、输出相应结果 （2） 编写PL/pgSQL函数，通过函数对数据表进行修改。 （3） 调用已编写的PL/pgSQL函数。 （3 条及以上的得满分；否则按不完整比例扣分） 4. 实验作业（3+7=10分） 数据表的建立及数据插入采用SQL语句，其余要求均通过创建函数和调用函数实现。 （1） 创建一个函数，输入字符串a，输出该字符串从第10位开始的连续8个字符的大写形式。需验证：当字符串a 为‘learning database is interesting’, 返回‘DATABASE’。（3分） （函数代码逻辑正确得1分，输出字符串为大写字母形式得1分，输出‘database’得1分，满足以上三者得满分3分） （2） 在examiner表基础上，依据要求完成函数的创建与调用。（2+3+2=7分） a. 创建examiner表，按表4-1插入数据。（2分） (表创建正确，得1分；表数据插入正确，得1分；满足以上两者得2分) 表4-1 examiner erid(int, PK) ername(varchar(20)) erdepa(varchar(20)) ersalary(int) 1 杨幂幂 信科 3000 2 朱迅迅 英语 2000 3 宋佳佳 化学 2000 4 刘诗诗 信科 3000 b. 创建一个函数，实现给考官加薪1000的功能。若考官存在于examiner表中，返回‘加薪成功’；若考官不在表中，则返回‘该考官不存在’。 需验证：给考官杨幂幂加薪，返回‘加薪成功’；给考官关彤彤加薪，返回‘该考官不存在’。（3分） （函数代码逻辑正确得1分；调用函数给杨幂幂考官加薪，返回‘加薪成功’得1分；调用函数给关彤彤考官加薪，返回‘该考官不存在’得1分；满足以上三者得该小题满分3分） c. 创建一个函数，采用loop语句，返回表中所有考官的ername。（2分） （函数代码逻辑正确得1分；调用函数能显示所有考官姓名得1分；满足以上二者得该小题满分2分） 5. 实验思考（2分） （1） 使用函数调用和直接使用SQL对数据表进行修改有何区别？ （总结两点及以上得满分2分，否则，酌情扣分。） 6. 实验体会（1分） （自己总结一点及以上，得 1 分；否则，酌情扣分） 7. 版式评分（9分） （1） 作业是否整体排版清晰：若是，得 2 分；否则，得 0 或 1 分。 （2） 作业是否整体截图完整且附有说明：若是，得 2 分；否则，得 0 或 1 分。 （3） 作业是否不出现个人信息且提交格式是否正确：若是，得 5 分；否则，得 0 分。