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[单选题]

以下不属于Timmons机会评价指标体系中管理团队层面的评价指标是()。

A.创业者团队是一个优秀管理者的组合

B.管理团队的正直廉洁程度达到最高水准

C.拥有一定的产业和技术经验

D.管理团队知道自己缺乏哪方面的知识

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第1题

以下哪个不属于蒂蒙斯的评价创业机会框架体系中的指标?( )

A、竞争优势

B、管理团队

C、行业和市场问题

D、创业的回报度

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第2题

团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重

A.主要指标

B.整体指标

C.辅助指标

D.否决指标

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第3题

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下()不正确。

A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

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第4题

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?

A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

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第5题

在团队沟通过程中,应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是()。

A.注意力是否集中

B.表达信息是否充分

C.主动与别人沟通还是被动沟通

D.对方是否有反馈

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第6题

在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。

A.团队层面的绩效考核标准

B.划分团队和个体绩效所占的权重和比例

C.分解绩效考核的关键要素,用具体的评价指标来衡量他们

D.以上都不是

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第7题

以下不属于团队管理要素的是:

A.回报

B.关系

C.权力

D.角色

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第8题

A.勇于承担责任

B.推卸责任

C.有领导核心

D.有共同目标

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第9题

在团队中,管理角色与领导角色有诸多共同之处,以下不属于二者相同之处的是()。

A、两者都是不完整的行为体系

B、都要保证任务能完成,能实现目标

C、都要建立一个完成某项任务的人际关系网

D、两者都要经常做决定

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第10题

下列不属于团队绩效考评指标分类的是()

A.主要指标

B.间接指标

C.整体指标

D.否决指标

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