防范劳动合同管理过程法律风险的措施有:()。
A.规范合同管理,建立先签合同再用工制度
B.原劳动合同即将到期的,应在到期前三个月内确定是否续签
C.有员工不配合签订劳动合同的,应通过书面形式通知劳动者,并留存证据
D.制定完善的入职登记制度。
A.规范合同管理,建立先签合同再用工制度
B.原劳动合同即将到期的,应在到期前三个月内确定是否续签
C.有员工不配合签订劳动合同的,应通过书面形式通知劳动者,并留存证据
D.制定完善的入职登记制度。
第4题
A.要求经办人员按合同管理的有关制度填写合同
B.合同订立时不釆取现场签字
C.严格审查合同签约的手续
D.严格实行面签制度
E.合同签订后应完善相关的法律手续
第7题
A、加强法律法规的学习,强化工程施工中防范分包的法律风险意识
B、选择盈利多的分包单位
C、严格依法经营,切实加强施工分包合同管理
D、完善企业规章制度,依法规范工程分包中的各个环节
E、抓总包方的廉政建设
第9题
A.各类法律性文本必须经合规与风险管理部进行严格法律审查方可对外签署或出具
B.法律文本有多页的,只需在封面和内页需签章处盖章
C.指定专人妥善保管单位公章和合同专用章
D.对外用章应填写用印审批单,经有权人审批同意后方可申请用印
E.印章管理人员应严格审查用印范围和用印手续,并登记用印情况
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