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[单选题]

新创企业战略管理的基本特征包括()。

A.战略管理具有全局性

B.战略管理具有前瞻性

C.战略管理具有纲领性

D.战略管理具有生存性

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第1题

以下对于新创企业战略的特征表述正确是有

A、高层管理者的战略意图很难落实到执行层

B、高层管理者很难贴近用户

C、战略选择更依赖于创业团队的能力与资源禀赋

D、在战略调整方面更具有柔性

E、公司战略沟通相对比较容易

F、创业战略在于与竞争对手进行合作

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第2题

企业战略管理的基本原理不包括()。

A.三要素平衡原理

B.整体优势原理

C.局部优势原理

D.异轨超越原理

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第3题

新创企业的战略管理可以采用 ( )等形式。

A、市场化战略

B、模仿战略

C、差异化战略

D、聚焦战略

E、E竞争战略

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第4题

战略管理中企业外部环境的主要特征包括()

A.变化

B.稳定

C.顾客方与生产经销力量对比的逆转

D.无所不在的竞争

E.买方市场的存在

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第5题

企业经营战略管理的基本过程包括( )。

A.企业经营战略分析

B.企业经营战略发展

C.企业经营战略设计

D.企业经营战略形成

E.经营战略实施与控制

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第6题

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。
根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。

A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大

B.薪酬结构中奖金所占的比重较大

C.薪酬水平略高于或与市场平均水平持平

D.从长期来看,薪酬水平会下降

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第7题

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。

A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大

B.薪酬结构中奖金所占的比重较大

C.薪酬水平略高于或与市场平均水平持平

D.从长期来看,薪酬水平会下降

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第8题

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。

A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大

B.薪酬结构中奖金所占的比重较大

C.薪酬水平略高于或与市场平均水平持平

D.从长期来看,薪酬水平会下降

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第9题

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。

A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大

B.薪酬结构中奖金所占的比重较大

C.薪酬水平略高于或与市场平均水平持平

D.从长期来看,薪酬水平会下降

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第10题

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。

A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大

B.薪酬结构中奖金所占的比重较大

C.薪酬水平略高于或与市场平均水平持平

D.从长期来看,薪酬水平会下降

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