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[单选题]

跨企业集聚战略资源,构建集成优势,这体现了

A.跨界思维

B.迭代思维

C.生态思维

D.多元思维

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第1题

企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是()。

A.战略意图分析

B.内部管理分析

C.内部条件分析

D.战略目标分析

E.未来经营变化分析

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第2题

企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是()。

A. 战略意图分析

B. 内部管理分析

C. 内部条件分析

D. 战略目标分析

E. 未来经营变化分析

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第3题

共同配送方式、准时供应系统和零库存系统等物流管理方法的运用,增强了企业的战略优势,这体现了物流的()

A.经济活动价值

B.环境价值

C.信息价值

D.企业发展战略价值

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第4题

企业人力资源战略规划的设计,应充分体现()等要素的统一性和综合性。

A.信念

B.远景

C.任务

D.目标

E.策略

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第5题

企业进行战略变革是为了体现差异化战略。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()

A.人力资源战略间接地提升企业竞争优势

B.人力资源战略直接地提升企业竞争优势

C.人力资源战略对提升企业竞争优势无影响

D.人力资源战略不能提升企业竞争优势

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第7题

企业战略性资源有哪些特征?它们是如何给企业带来持续性竞争优势的?
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第8题

企业做出物力资源战略决策时,要考虑的因素有()

A.企业所处地理自然环境状况

B.国内物力资源市场供求状况

C.国家资源政策

D.企业总体战略及其目标要求

E.企业物力资源的开发和利用能力

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第9题

企业的战略优势包括()。

A.技术优势

B.成本优势

C.资源优势

D.品牌优势

E.企业形象优势

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第10题

企业国际化全球战略的优势有()

A.高层很大程度上集中控制公司战略规划

B.标准化导致规模经济和低成本

C.能将活动定位于最优区域

D.在全球范围内创造统一的质量标准

E.便于发现既定市场有潜在吸引力的市场空位

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