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[主观题]

ERP项目的“ ”就是在项目开始时明确项目的终极目标，即在监理的开始就要为项目的验收提供相应的规范、标准和验收清单。

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第1题

公共部门人力资源管理的目标就是指组织的终极目标。()

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第2题

CRM的终极目标就是帮助企业满足客户的需求。()

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第3题

心理健康教育的目标可分解为( )

A.基础目标

B.基本目标

C.终极目标

D.发展目标

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第4题

CRM 的终极目标就是帮助企业满足( ) ，提高( )。

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第5题

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。

A．从具体目标着眼，从终极目标着手

B．以具体目标为指导，实现终极目标

C．从终极目标着眼，从具体目标着手

D．由具体目标出发，确定终极目标

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第6题

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。

A．从终极目标着眼，从具体目标着手

B．以具体目标为指导，实现终极目标

C．由具体目标出发，确定终极目标

D．从具体目标着手，实现终极目标

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第7题

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。

A．从终极目标着眼，从具体目标着手

B．以具体目标为指导，实现终极目标

C．从具体目标着眼，从终极目标着手

D．由具体目标出发，确定终极目标

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第8题

咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。

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第9题

咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。

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第10题

在企业三大目标中，获利是终极目标。( )

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