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[单选题]

下列选项属于人员使用的原则的是

A.有利于决策实施

B.有利于实现组织目标

C.有利于“人尽其才”

D.有利于提高组织士气

E.有利于规划企业的方向

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第1题

在面谈过程中,下列选项不属于调查人员使用的“6C”原则的是 ( )

A.品德

B.能力

C.穿着

D.资本

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第2题

下列选项中属于下岗失业人员小额担保贷款遵循的原则的是( )。 A.余额控制 B.微利贴息 C.专款专用 D.按期偿还 E.周转使用

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第3题

下列选项中属于劳动保障监察原则的是( )。

A.重在保护用人单位权益的原则

B.合法、公开、公正原则

C.高效、便民原则

D.保障行政相对人权利原则

E.监察执法与社会监督相结合的原则

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第4题

下列选项中属于劳动保障监察原则的是( )。

A.重在保护用人单位权益的原则

B.合法、公开、公正原则

C.高效、便民原则

D.保障行政相对人权利原则

E.监察执法与社会监督相结合的原则

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第5题

在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().

A.服从与服务于集团公司战略原则

B.符合组织编制原则

C.共同参与原则

D.合法合规原则

E.择优录取原则

F.就近原则

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第6题

下列选项,不属于"因人制宜"原则的是( )

A、因性别不同而用药各异

B、因居处环境不同而用药各异

C、团体质不同而用药各异

D、因年龄不同而用药各异

E、因老幼不同而用药各异

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第7题

下列选项中不属于装卸搬运合理化原则的是( )

A.尽量采用人工作业

B.采用集装单元化作业

C.消除无效搬运

D.提高搬运活性

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第8题

下列选项中,属于分红保险红利分配公平性原则的要求的是( )。

A.保险公司要保证分红保险账户与非分红保险账户进行核算上的分离

B.分红保险账户的盈余只能用于向分红保险单持有人进行分红,不能另作它用

C.根据每一张保单对盈余的贡献程度进行红利分配

D.避免各年度间分配的红利出现较大的波动

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第9题

下列选项中,不属于我国司法适用之基本原则的是( )。

A.司法为民原则

B.法律适用人人平等原则

C.严格法律监督原则

D.依法独立行使职权原则

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第10题

下列选项中不属于装卸搬运合理化原则的是( )。

A.消除无效搬运

B.提高搬运活性

C.尽量采用人工操作

D.采用集装单元化作业

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