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[单选题]

管理人员对预期活动有较多的了解,但成果难以评价,管理上应采取

A.绩效控制

B.回避控制

C.具体活动控制

D.战略控制

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第1题

管理人员在有关预期具体活动方面的了解比较贫乏,但有较好的评价绩效的能力。这时可采取绩效控制
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第2题

质量管理小组活动成果评价方法应该以()为主。

A. 会议发表

B. 现场检查

C. 活动记录

D. 专家检验

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第3题

下列事项中,属于管理层对控制有效性的内部监督和内部控制评价的有()。
A、管理层进行周期性的存货盘点或年度的固定资产盘点,将实际盘存资产的数量与相应的明细账记录作比较

B、被审计单位的内部审计部门经常性地提出有关改进内部控制的建议

C、管理层安排具备相应技能和了解企业控制设计和活动的人员来对内部控制进行评价

D、被审计单位是否有风险评估的过程

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第4题

A.内部劳动力市场信息

B.潜能评价中心

C.培训与发展项目

D.职业生涯手册

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第5题

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.行长

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第6题

在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

A. 我知道本门课是关于哪方面的

B. 我明白组织为什么愿意提供培训

C. 在绩效评价中,我能对员工在培训班上所学的内容进行评价

D. 我对培训有足够的了解,可以员工返回工作岗位时对其提供支持

E. 他们知道我关心课程的内容

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