用人单位校园招聘传统模式包括哪些（）？

B．不应招聘法律法规规定不允许流动的人员

C．可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押

D．如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息

E．未经求职者同意，不应擅自发布、泄露其资料和信息或使用其技术、智力成果

A、工作内容、工作条件

B、工作地点、职业危害

C、安全生产状况、劳动报酬

D、劳动者要求了解的其他情况

A、招聘说明

B、历年招聘情况

C、用人单位情况

D、招聘部门与流程

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

A．发布或提供虚假招聘信息

B．扣押被录用人员居民身份证和其他证件

C．以应聘者身份不明为由拒绝录用

D．以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘

E．以招用为名牟取不正当利益或进行其他违法活动