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[主观题]

企业是按照一定的生产和经营方式结合起来的经营者、劳...

企业是按照一定的生产和经营方式结合起来的经营者、劳动者和生产资料的集合,是从事商品生产、销售、运输或提供劳务、服务,具有一定的法律主体资格的经济组织.企业一般具有 ().

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第1题

企业应当根据生产经营特点和管理要求,按照成本的经济用途和生产要素内容相结合的原则或者()等设置成本项目。

A.变动成本

B.固定成本

C.成本性态

D.成本核算

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第2题

企业应当根据生产经营特点和管理要求,按照成本的经济用途与生产要素内容相结合的原则或者成本性态等设置成本项目。()

判断对错

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第3题

企业分配方式实行按劳分配与按股份配相结合的企业经营方式。
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第4题

我国现阶段,不同国有企业职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别,是因为(  )。

  A.按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的

  B.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

  C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平原则

  D.按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起

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第5题

在我国现阶段,不同国有企业职工,付出同样劳动,获得的劳动报酬会有所差别,是因为(  )。

  A.按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的

  B.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

  C.按劳分配要贯彻效率优先,兼顾公平原则

  D.按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起

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第6题

我国现阶段,不同国有企业职工付出同样劳动,获得的劳动报酬会有所差别,是因为(  )。

  A.按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的

  B.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来

  C.按劳分配要贯彻效率优先,兼顾公平原则

  D.按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起

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第7题

案例内容:

  2000年12月,深圳市政府下发了《进一步推行按劳分配与按生产要素分配相结合分配制度的指导意见》,推行按劳分配与按生产要素分配相结合制度,这是深圳在分配制度改革上的一次重大突破。《指导意见》明确提出了关于国有企业资本、管理和技术等要素参与分配的若干政策性意见。强调放开员工持股的比例和行业限制。对经政府部门批准的国有资本退出的企业,取消原来的35%~50%持股比例限制。扩大员工购股的资金来源,除个人现金出资外,还可以采取向公司股东借款、银行贷款、公益金划转购股等方式。员工持股的公司中,国有股可采取优先股的办法,在保证国有股份的前提下,不参与企业的决策和生产经营,以充分调动员工的经营积极性。另外,对获得超额垄断利润的政策垄断性企业的工资分配加强调控,实施“国家工资控制线”,防止过度增长。对供电、供水、公交等影响国计民生的公益性企业,实行“员工平均工资不低于社会平均工资”;对高新技术企业,允许其工资水平高于一般企业的工资水平。

  案例问题:请根据本章知识分析上述案例中分配制度改革的原因。

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第8题

我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( )。

A.按劳分配要使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按生产要素分配结合起来

C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起

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第9题

我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( )。

A.按劳分配要使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按生产要素分配结合起来

C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起

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第10题

我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( )。

A.按劳分配要使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按生产要素分配结合起来

C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则

D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起

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