企业是按照一定的生产和经营方式结合起来的经营者、劳...
企业是按照一定的生产和经营方式结合起来的经营者、劳动者和生产资料的集合,是从事商品生产、销售、运输或提供劳务、服务,具有一定的法律主体资格的经济组织.企业一般具有 ().
企业是按照一定的生产和经营方式结合起来的经营者、劳动者和生产资料的集合,是从事商品生产、销售、运输或提供劳务、服务,具有一定的法律主体资格的经济组织.企业一般具有 ().
第4题
A.按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的
B.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平原则
D.按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起
第5题
A.按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的
B.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
C.按劳分配要贯彻效率优先,兼顾公平原则
D.按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起
第6题
A.按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的
B.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
C.按劳分配要贯彻效率优先,兼顾公平原则
D.按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起
第7题
2000年12月,深圳市政府下发了《进一步推行按劳分配与按生产要素分配相结合分配制度的指导意见》,推行按劳分配与按生产要素分配相结合制度,这是深圳在分配制度改革上的一次重大突破。《指导意见》明确提出了关于国有企业资本、管理和技术等要素参与分配的若干政策性意见。强调放开员工持股的比例和行业限制。对经政府部门批准的国有资本退出的企业,取消原来的35%~50%持股比例限制。扩大员工购股的资金来源,除个人现金出资外,还可以采取向公司股东借款、银行贷款、公益金划转购股等方式。员工持股的公司中,国有股可采取优先股的办法,在保证国有股份的前提下,不参与企业的决策和生产经营,以充分调动员工的经营积极性。另外,对获得超额垄断利润的政策垄断性企业的工资分配加强调控,实施“国家工资控制线”,防止过度增长。对供电、供水、公交等影响国计民生的公益性企业,实行“员工平均工资不低于社会平均工资”;对高新技术企业,允许其工资水平高于一般企业的工资水平。
案例问题:请根据本章知识分析上述案例中分配制度改革的原因。
第8题
A.按劳分配要使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来
C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
第9题
A.按劳分配要使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来
C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
第10题
A.按劳分配要使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来
C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
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