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代维公司应按框架协议的要求,建立代维工作()和管理制度,落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等()。
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第2题
A.直接参加维护工作的人员必须与代维公司签有正式用工合同,各专业代维人员的素质、数量等必须满足维护的要求
B.代维单位必须是国内正式注册的服务性企业,其登记的营业范围必须包含通信设备维护,具有法人资格,具有国家认定的单位颁发的有效期内的维护相应资格证书
C.代维单位必须具有完备的维护管理制度、安全承诺和考核细则
D.代维单位必须在当地有常设实体机构,并成立所代维项目专门的代维管理部门
第4题
A. 原则上在每周一召开代维周例会
B. 参会人员有县公司分管经理、建维部主任、代维管理员、县代维站站长、管理员
C. 会议由县公司建维部主任主持
D. 不定期的召开会议,工作要求全部需通过代维会议传达
第5题
A. 参加新员工或岗位调整上岗考试,考试和补考均不通过者。
B. 省公司双达标考试和补考都不通过者。
C. 办事不力、引起用户或业主有理由申诉,经教育没有改进者。
D. 违反移动公司规章制度、情节严重者。
E. 因工作不力,对移动公司、用户或业主造成损失,情节严重者
第8题
A.建立和执行消防管理制度,建立消防管理负责人制度
B.现场道路应方便消防
C.设置符合要求的防火报警系统
D.在火灾易发生地区施工和储存、使用易燃、易爆器材,应采取特殊消防安全措施
E.现场严禁吸烟
第9题
A.建立和执行消防管理制度,建立消防管理负责人制度
B.现场道路应方便消防
C.设置符合要求的防火报警系统
D.在火灾易发生地区施工和储存、使用易燃、易爆器材,应采取特殊消防安全措施
E.现场严禁吸烟
第10题
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
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