题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工绩效考核结果作为发放的依据，是员工晋升、调岗、轮岗的直接影响因素。（）
A.基本工资
B. 计价工资
C. 奖励工资
D. 绩效工资
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此题为判断题(对，错)。
更多“员工绩效考核结果作为发放的依据，是员工晋升、调岗、轮岗的直接…”相关的问题
第5题
绩效考核的结果能够为内部人员的晋升提供依据，那么内部人员晋升的正确操作步骤是()
A.申请→审核→报告→遴选
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B.报告→申请→审核→遴选
C.申请→报告→审核→遴选
D.遴选→申请→报告→审核
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