劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间B.陈某被依
劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?
A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间
B.陈某被依法追究刑事责任
C.黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作,但已有3个月的身孕
D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?
A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间
B.陈某被依法追究刑事责任
C.黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作,但已有3个月的身孕
D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
第1题
下列检查项目中,与主诉症状无关的事
A.唾液黏稠度
B.黏膜厚度
C.基板磨光面形态
D.边缘封闭
E.牙齿排列
第2题
下列检查项目中,与主诉症状无关的事
A.唾液黏稠度
B.黏膜厚度
C.基板磨光面形态
D.边缘封闭
E.牙齿排列
第3题
下列检查项目中,与主诉症状无关的事
A.唾液黏稠度
B.黏膜厚度
C.基板磨光面形态
D.边缘封闭
E.牙齿排列
第4题
下列检查项目中,与主诉症状无关的事
A.唾液黏稠度
B.黏膜厚度
C.基板磨光面形态
D.边缘封闭
E.牙齿排列
第5题
下列检查项目中,与主诉症状无关的情况是
A.唾液黏稠度
B.黏膜厚度
C.基板磨光面形态
D.边缘封闭
E.牙齿排列
第7题
B、基板磨光面形态
C、牙齿排列
D、黏膜厚度
E、边缘封闭
缓解主诉症状的具体处理方法是A、义齿组织面重衬
B、降低咬
C、调整平衡
D、消除牙尖干扰
E、消除骨尖压痛
这种现象说明义齿A、基托组织面与黏膜密合
B、基托组织面与黏膜不密合
C、覆盖下唾液黏稠度高,流动性小
D、基托磨光面呈凹型
E、覆盖下黏膜厚度适中,移动性小
下列原因中,与主诉症状无关的是A、基托边缘略厚
B、黏膜厚度过薄
C、基托边缘伸展不够
D、唾液黏稠度低
E、基托抛光面形态差
第8题
B、黏膜厚度
C、牙齿排列
D、边缘封闭
E、唾液黏稠度
这种现象说明义齿A、基托组织面与黏膜密合
B、覆盖下唾液黏稠度高,流动性小
C、覆盖下黏膜厚度适中,移动性小
D、基托组织面与黏膜不密合
E、基托磨光面呈凹型
第9题
B、黏膜厚度
C、牙齿排列
D、边缘封闭
E、唾液黏稠度
这种现象说明义齿A、基托组织面与黏膜密合
B、覆盖下唾液黏稠度高,流动性小
C、覆盖下黏膜厚度适中,移动性小
D、基托组织面与黏膜不密合
E、基托磨光面呈凹型
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