在车床上工作时，不准（）。

案例:劳动者违反操作规程导致受伤的属于工伤吗?

2008年9月 1 日，李某被聘为五星五金制品厂的一名工人。劳资现方约定试用期 3个月，试用期满制品厂为李某办理各项社会保险。 11月 19 日上午，李某在工作中不慎将右手小拇指压断。工厂立即派人将其送到医院治疗，并垫付了全部的医疗费2万余元。经过详细的事故调查，确定事故原因是李某趁带班师傅离开之际擅自开动车床，从而导致事故发生。

工厂的车间操作规定明确规定:工人试工阶段必须由带班师傅现场指导方可开动压力车床，禁止独自操作车床。李某人职时也已经在规定上签字确认，其己阅读井知晓规定中所述的内容。因此，李某这次受伤显然是他在明知违规操作的情况下执意而为所致。

问题:李某这种因违章操作而受伤的情况属于工伤吗?工厂是否应当向他支付赔偿呢?

A．带传动具有传动平稳，能缓冲和吸振，过载时有打滑现象，传动比不准的特点

B．螺纹的导程等于螺距乘以头数

C．链传动需在清洁的环境下工作

D．齿轮传动由于制造简单，成本低，因而在机床传动系统中得到广泛的应用

E．蜗杆传动中蜗杆和蜗轮轴线在空间是互相垂直交错布置的

B、刀尖圆弧半径大

C、刀杆刚性差或工作台爬行

D、机床精度低

A、机床操作时需要戴手套

B、操作人员应穿戴好工作服、工作鞋，不得穿、戴有危险性的服饰品

C、女同学应戴工作帽，将长发塞入帽子里

D、禁止在实训车间内追跑打斗

此题为判断题(对，错)。

A、允许主轴启动

B、允许执行换刀等操作

C、禁止启动主轴

D、以上均不正确

A. 前角变大

B. 前角变小

C. 后角变大

D. 后角变小