题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对违章行为的个人,处分种类分为()。

A.扣考核分、扣发奖励(效益)工资

B. 待岗、警告、记过

C. D、记大过、降级、撤职

D. 留用察看、开除或解除劳动合同。

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第1题

以下不属于统计违法违纪行为处分种类的是( )。

A.警告

B.降级

C.降职

D.撤职

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第2题

《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》的处分种类有( )、记过、记大过、(降级)、撤职、( )、解除劳动合同。

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第3题

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

E.留用察看

F.开除

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第4题

统计违法违纪行为的处分按照国家公务员的行政处分规定执行,具体处分种类包括( )。

A.警告

B.罚款

C.记过、记大过

D.降级、撤职

E.开除

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第5题

《财政违法行为处罚处分条例》中,行政处罚种类不包含()。

A.警告

B.通报批评

C.罚款

D.处分

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第6题

交通警察有()行为的,依法给予行政处分。

A.擅自改变处罚的种类或者幅度的

B.违反规定拦截、检查正常行驶的车辆的

C.违法扣留车辆、机动车行驶证、驾驶证、车辆号牌的

D.非执行紧急任务时使用警报器、标志灯具的

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第7题

员工违规行为处理种类包括:、组织处理和行政处分()
A.A违规积分

B.B批评教育

C.C取消行内专业资格

D.D核减绩效收入

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第8题

给予员工处分,应当与其违法违纪行为的( )相适应。

A、种类

B、数量

C、性质

D、情节

E、危害程度

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第9题

邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。

A、经济处理

B、批评教育

C、组织处理

D、纪律处分

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第10题

对职工的违纪违法行为,应当依法依规、依职权及时处分,处分措施的种类为:待岗学习、警告、记过、、撤职、留用察看、解除劳动合同()

此题为判断题(对,错)。

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