题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工,其中,重点提高对象是()。

A.企业中层以上经营管理人员

B.企业法律顾问

C.企业专业技术人员

D.中央企业负责人

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第1题

贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解
第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是()。

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第2题

贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝.也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等.下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是().

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

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第3题

贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的
小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。 下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是()。

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

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第4题

本部分包括四种类型的题目。一、定义判断:共10题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种行为,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。请开始答题:贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是()。

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

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第5题

第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后
,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。

根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是()。

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第6题

第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,
之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。

根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是()。

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第7题

二、定义判断:共l0题。每道题先给出一个概念的定义-然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义,从中
选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的-不容置疑的。 请开始答题: 贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。 下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是()。

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

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第8题

第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是()。

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

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第9题

第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是:

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗.

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙冻死出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

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第10题

第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是:

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗.

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙冻死出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

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