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请至少写出4种培训师能力模型中所提及的能力:()等

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第1题

请论述企业培训师职业的通用能力和专业能力。
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第2题

随着培训师培训能力的提高,授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。()

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第3题

优秀培训师需要具备( )等能力。

A.学习与创新能力

B.观察与捕捉的能力

C.策划与组织能力

D.引导与应变能力

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第4题

授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()
A.对课程重点的把握

B.授课内容是否全面

C.能否做到深入浅出的讲解

D.培训师归纳与总结的能力

E.能否自觉的更新知识

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第5题

请设计一个考察企业培训师培训项目开发能力的笔试测验命题方案。

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第6题

在上述案例---“培训师管理能力提升”培训项目中,如果实施过程时,有一门培训课程内容为《培训教学管理能力》,共4课时,请您为其编写一份教案提纲(用表格形式)。(20分)

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第7题

请根据案例分析题所拟定的项目培训实施计划,设计一份学生对培训师授课能力的质量评估调查表。(20分)

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第8题

端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高,这里所说的工作能力主要包括()等。

A.语言表达能力

B.领导决策能力

C.人际沟通能力

D.信息处理能力

E.前瞻分析能力

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第9题

授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()。238

A.对课程重点的把握

B.授课内容是否全面

C.能否做到深入浅出的讲解

D.培训师归纳与总结的能力

E.能否自觉的更新知识

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第10题

从实际应用的角度培训师必须具备以下三种能力()

A.战略意识

B.判断能力

C.控制能力

D.前瞻能力

E.技术自觉及在组织中对培训文化的管理施加影响的能力

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