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[主观题]

按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和()。

A. 非正式领导

B. B.工作领导

C. C.精神领导

D. D.情绪领导

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第1题

按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和()
A、非正式领导

B、工作领导

C、精神领导

D、情绪领导

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第2题

按领导的权威基础可把领导分为

A.正式领导

B.非正式领导

C.集权式领导

D.分权式领导

E.放任式领导

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第3题

按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导和非正式领导()

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第4题

按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导和非正式领导。

A.错误

B.正确

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第5题

按领导活动的()分类,有正式领导与非正式领导。

A.层级

B.领域

C.级别

D.权威基础

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第6题

领导者的权力.按其基础的不同。可分为哪几种类型?其中哪些是源于组织职位的,哪些是源于个人特征的?(北科2008年研)

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第7题

社会工作领导者要开展领导活动,要有什么作为基础

A、经济

B、文化

C、权力

D、领导权威

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第8题

领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件,包括知识基础、( )等。

A、心理生理基础

B、实践基础

C、一般能力基础

D、性格基础

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第9题

()是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础。

A、领导艺术

B、领导权术

C、领导者素质

D、领导者风格

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第10题

领导艺术是领导者在其知识、()、才能和气质等因素的基础上形成的,巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

A、性格

B、经验

C、秉性

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