题目内容
（请给出正确答案）
A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E. 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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第2题
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.涉密人员的合法权益受法律保护
C.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
第3题
A.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
C.涉密人员的合法权益受法律保护
D.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
第4题
A.涉密人员的合法权益受法律保护
B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
第5题
A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中
B.对体积较大，不便于存放在保险柜中的涉密产品，其保管场所应当具备相应的保密防护措施
C.涉密人员岗位调整以后，仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体
D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体
第6题
A. 涉密公文过了保密期限即可销毁
B. 单位保密人员可直接销毁、留存涉密公文
C. 销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行登记手续，确保不丢失、不漏销
D. 待销的涉密公文可通过出售废品的方式销毁
第7题
A．文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B．文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C．文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D．涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E．文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
第8题
B. 查阅(借阅、调阅、复制)的税务稽查案卷涉密文件材料如下”之后填写查阅、借阅、调阅、复制的具体文件材料的名称或者内容。
C. 本承诺书为A4竖式,一式一份，由案卷保管部门按照密件保管
D. “承诺人(签名)”栏由具体利用涉密文件材料的人员签名，“承诺人身份证件种类及号码”填写具体利用人员的身份证件种类及号码，“日期”栏相应填写具体利用人员的签名日期。
E. 本文书在查阅、借阅、调阅、复制税务稽查案卷相关文件材料，按照有关规定进行登记、审核、审批时使用
第9题
A.对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位
B.发现涉嫌泄露国家秘密的，应当直接拘留、逮捕和审查
C.对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用
D.保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改
第10题
A.对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用
B.对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位
C.发现涉嫌泄露国家秘密的，应当直接拘留、逮捕和审查
D.保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改
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