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[单选题]

按规定计提职工福利费是()。

A.应计费用调整业务

B. 应计收入调整业务

C. 预付费用调整业务

D. 预收收入调整业务

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第1题

在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时,应借记的科目是( )。

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第2题

分配生活福利部门人员的工资应计入______,按规定计提职工福利费应计入______。
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第3题

在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入(  )。

  A.制造费用  B.管理费用  C.营业外支出 D.应付福利费

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第4题

按照职工工资总额和规定比例计提职工福利费时,应借记( )科目。 A.“基本生产成本” B.“应付福利费” C.“制

按照职工工资总额和规定比例计提职工福利费时,应借记( )科目。

A.“基本生产成本”

B.“应付福利费”

C.“制造费用”

D.“管理费用”

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

计提职工福利时,按新准则规定应贷记( )账户。

A.管理费用

B.制造费用

C.应付职工薪酬 └(^o^)┘; (^_^)

D.应付福利费

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第7题

计提职工福利时,按新准则规定应贷记( )账户。

A.管理费用

B.制造费用

C.应付职工薪酬

D.应付福利费

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第8题

某企业的计税工资总额为250万元,按税法规定其应计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是( )万元。

A.25

B.50

C.43.75

D.37.5

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第9题

某企业2007年按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额200万元,2008年发生职工福利费170万元,2008年度税前扣除的职工工资总额900万元,2009年发生职工福利费180万元,2009年度税前扣除的职工工资总额1100万元,则2009年度允许扣除职工福利费( )万元。

A.150

B.154

C.180

D.0

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第10题

根据企业所得税法规定,下列说法正确的有(  )。

  A.企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

  B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

  C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除

  D.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分,不准在以后纳税年度结转扣除

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