卷烟商业企业可以结合实际，将品类角色分为（）。

A. 特殊品类

B. 一般品类

C. C潜补充品

D. 特供品类

A.先赋角色

B.自致角色

C.开放性角色

D.规定性角色

根据角色扮演者受角色规范的制约程度可以将社会角色分为( )

A.先赋角色和自致角色

B.规定性角色和开放性角色

C.功利性角色和表现性角色

D.内在角色和外在角色

根据角色的规范化程度，可以将社会角色分为()

A.先赋角色与自致角色

B.规定性角色与开放性角色

C.功利性角色与表现性角色

D.自觉的角色与不自觉的角色

品类策略是企业为实现品类经营角色和目标而制定的。针对不同的品类角色和目标，就要使用不同的品类策略。例如对目标性品类，就要使用强化集信力，提高交易量等策略，从而实现该品类的贡献水平。()

此题为判断题(对，错)。

A.权威角色

B.领导角色

C.支配角色

D.高地位角色

A.主要品类、差异品类、必备品类和补充品类。

B.主要品类、次要品类、必备品类和补充品类。

C.主要品类、差异品类、次要品类和补充品类。

D.主要品类、差异品类、必备品类和次要品类。

按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为( )。

A、领导角色

B、积极角色和消极角色

C、组织协调

D、目标

按照员工福利整体设计中的角色不同， 可以将福利计划分为( )。

A.均衡性模式和差异性模式

B.企业决策模式、 员工主导模式和共同决策模式

C.实物型模式和货币型模式

D.市场追随型和市场滞后型模式

A、目标性品类

B、旗舰品类

C、提款机品类

D、常规性品类