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[单选题]

要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养()营造良好的社会氛围。

A.知识型人才

B. 创新型人才

C. 智慧型人才

D. 改革型人才

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第1题

吸引人才的环境主要是指两种以下()。

A.自然环境和沟通环境

B.工作环境和沟通环境

C.自然环境和社会环境

D.办公环境和文化环境

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第2题

教育对社会政治经济制度产生影响的主要途径是( )

A. 人才培养

B. 形成舆论

C. 教育民主

D. 普及文化

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第3题

教育对社会政治经济制度产生影响的主要途径是( )

A.人才培养

B.形成舆论

C.教育民主

D.普及文化

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第4题

教育对社会政治经济制度产生影响的主要途径是( )

A.人才培养

B.形成舆论

C.教育民主

D.普及文化

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第5题

要加强文化人才队伍建设,重点打造好基层专业文化人才队伍、特色文化人才队伍、业余文化人才队伍三支队伍,充分发挥他们在()方面的作用。

A.继承革命传统

B.继承革命先烈遗志

C.活跃农村文化生活

D.传承发展民族文化

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第6题

人才市场的形成,为社会、企业和职工带来的主要好处是( )。

A.使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解

B.使人才配置、使用逐渐趋向合理,人才作用得到发挥

C.调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性

D.使企业增加了用人选择性、针对性,减少了盲目性

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第7题

()是企业文化建设应当信守的重要原则。企业应当尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用科学的机制激励人,用优美的环境熏陶人。努力为全体员工搭建发展平台,提供发展机会,挖掘创造潜能,增强其主人翁意识和社会责任感,激发其积极性、创造性和团队精神。

A、能者多劳

B、唯才是举

C、按劳分配

D、以人为本

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第8题

当前要抓好全社会的思想道德建设和科学文化建设,努力提高全体人民的整体素质,应做好的方面有( )。

A.要进一步树立尊重知识的观念

B.要进一步树立尊重人才的观念

C.要创造人才成长的新机制

D.要制定激励人才辈出的政策

E.要加大对高等教育的投资,培养高素质人才

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第9题

一个企业能否形成尊重知识、尊重人才的氛围,既表明了这个企业的文化品位,也是其企业文化建设是否成功的重要标志。()

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第10题

下列选项属于正确的领导人力资源的方法有( )。

A创造人才施展才华的环境机制和文化生态环境

B营造有利于自由探索的学术环境

C对人才要耐心与重用

D给人才最高的天花板

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