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[单选题]

适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()

A.劳动效率定员计算法

B. 设备定员计算法

C. 岗位定员计算法

D. 比例定员计算法

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第1题

适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()

A.劳动效率定员计算法

B.设备定员计算法

C.岗位定员计算法

D.比例定员计算法

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第2题

效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。判断对错

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第3题

根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是 ( )

A、按设备定编定员

B、按岗位定编定员

C、按工作效率定编定员

D、按比例定编定员

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第4题

按岗位定员一般根据工作岗位数,工作岗位的负荷量和生产轮班制等因素来计算定员人数,通常适用于(  )。

  A.确定企业管理人员

  B.通过定额来计算的工种

  C.看管大型联动设备的工种

  D.确定工时定额的工种

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第5题

以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是( )。

A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法

B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位

C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算

D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法

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第6题

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

A.根据各区域环境的设施、设备条件

B.根据客房部总体的管理模式

C.根据每天所需班次

D.根据客房部对用工制度的执行

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第7题

以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( )。

A.班产量定额=工时定额/工作时间

B.工人劳动效率=劳动定额X定额完成率

C.以手工操作为主的工种更适合用此方法

D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数

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第8题

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,确定每天所需班次,计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

此题为判断题(对,错)。

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第9题

劳动定额的对象是劳动者的( )。

A.劳动生产率

B.劳动量

C.实际工作量

D.计划工作量

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第10题

劳动定额的对象是劳动者的( )。

A.劳动生产率

B.劳动量

C.实际工作量

D.计划工作量

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