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泌尿系结石()。

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第1题

公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序,减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考查内容
不包括()。

A.身份考验、来自组织和个人的品格鉴定

B.家庭背景情况调查

C.学历和履历的真实性和完整性

D.学术及专业资格

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第2题

下列关于供应商考察小组工作描述错误的是()

A.根据考察权限,由考察主责部门组织技术、工程、商务等相关部门成立考察小组

B.由考察小组制定考察计划与行程,共同完成供应商考察

C.安全人员不需要参与安全物资供应商的考察评价

D.安全人员须参与安全物资供应商的考察评价

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第3题

下列有关雇佣合同描述正确的有()。

A.雇佣合同可以看成是委托人和代理人之间的一种合同

B.大多数雇佣合同都是不完整和不明确的

C.所有雇佣合同都必须是完整和明确的

D.一位员工为了在当前和未来获得工资而答应为一个企业完成工作任务的这种协议可以被看成是一种雇佣合同

E.雇佣合同是委托人与企业之间的一种合同

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第4题

公司面临的风险是一个复杂的“系统”,它要求风险识别人员必须遵循()原则,使用独立的分析方法难以
对全部风险奏效。

A.系统考察

B.综合考察

C.重点考察

D.收益考察

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第5题

内部欺诈是指()。A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操

内部欺诈是指()。

A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险

B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失

C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险

D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

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第6题

内部欺诈是指()。A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操

内部欺诈是指()。

A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险

B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失

C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险

D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失

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第7题

在银行风险体系中,操作风险事件不包括()

A.内部欺诈

B.外部欺诈

C.雇佣政策和工作场所安全

D.因商品价格变化产生的市场风险

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第8题

下列关于雇佣关系的说法中,不正确的是()。

A.雇佣关系是一种合同关系

B.雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人

C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

D.雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

E.雇佣关系实际上是一种剥削的关系

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