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建国以后,我国劳动法经历了哪些发展阶段?各个阶段劳动立法的主要特点是什么?

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第1题

我国劳动法上基本工资的主要特点是什么?()
A.常规性

B.固定性

C.主干性

D.基准性

E.等级性

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第2题

我国劳动法规定劳动者享有哪些劳动权利?
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第3题

简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?

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第4题

初期的劳动立法的一个特点是()
A.从提高工人工资立法开始

B.从缩短工人工作时间立法开始

C.从改善职业安全和卫生立法开始

D.从改善女工和童工的立法开始

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第5题

我国劳动合同法对竞业限制的规定主要有哪些?()
A.竞业限制期限不得超过3年

B.竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制地域、范围等应由双方事先约定

D.竞业限制期限内用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

E.竞业限制的经济补偿金应当按月支付

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第6题

关于我国和国际劳动立法的关系中,以下说法错误的是()。

A.中国是国际劳工组织的创始成员之一

B.1920年前后,北洋军阀政府无法参加国际劳工大会

C.新中国刚成立时,我国无法参加国际劳动组织的活动

D.我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验

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第7题

关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().
A.它是一部完整性劳动法典

B.它是一部综合性劳动法典

C.它是一部过渡性劳动法典

D.它是一部统一性劳动法典

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