题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业员工培训管理的第一步是()。
A. 设置培训目标
B. B.拟定培训计划
C. C.培训计划的实施
D. D.培训需要的确定
E. E.培训机构的资历
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A. 设置培训目标
B. B.拟定培训计划
C. C.培训计划的实施
D. D.培训需要的确定
E. E.培训机构的资历
第7题
A.从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B.员工培训开发的战略规划,即全局性规划
C.员工培训开发管理规划,即全局性规划
D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
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