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[单选题]

白种人是我们对皮肤白皙的大种族的简称()。

A.尼革罗

B. 欧罗巴

C. 蒙古利亚

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第1题

非白种人具有种族易感性

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第2题

现实中,不同_____________和种族问存在着体制性的工资差异,其中男性白种人收入最高。某些工资差异可以用补偿性差异、能力差异或者人力资本数量差异、__________和效率工资来解释。

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第3题

以下实例中影响药物作用的因素分别是白种人服用三环类抗抑郁药的不良反应发生率较黄种人高

A.疾病因素

B.种族因素

C.年龄因素

D.个体差异

E.种属差异

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第4题

人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。
A、女性偏见

B、种族偏见

C、身份歧视

D、地位歧视

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第5题

人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。

A.女性偏见

B.种族偏见

C.身份歧视

D.地位歧视

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第6题

南非白人作家戈迪默生动地描写南非种族制度对人性的摧残的作品是(  )。

  A.《陌生世界的人》  B.《大自然运动》

  C.《已故的资产阶级世界》  D.《伯格的女儿》

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第7题

南非白人作家戈迪默生动地描写南非种族制度对人性的摧残的作品是(  )。

  A.《陌生世界的人》  B.《大自然运动》

  C.《已故的资产阶级世界》  D.《伯格的女儿》

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第8题

强直性脊柱炎发病率最低的种族是

A、黑种人

B、白种人

C、黄种人

D、印地安人

E、高加索人

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第9题

刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。

根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:

A.东北人都是活雷锋,有事找东北人没错

B.俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母

C.某企业觉得有些地方的人不诚实、因此没有录用来自这一地区的小张

D.经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的任用要谨慎

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第10题

社会工作的基本价值观之一就是追求社会公正。社会工作者相信人是有尊严的,不论年龄、性别、种族、职业,人们之间是平等的,人们应该公平地享受社会发展、社会进步的成果。社会工作对不公正行为的干预途径有( )。

A.为困难群众提供帮助

B.增强困难群众参与社会生活的能力

C.促进不公正制度的改变

D.尝试改变困难群众的价值观

E.为困难群体参与社会生活提供更多的机会和制度保障

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