综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。

B.任务完成激励

C.因绩效而取得奖酬的可能性

D.因获得奖酬而感到的重要性

B.力场理论

C.行为修正理论

D.成就激励理论

A. 挫折理论

B. 双因素理论

C. 强化理论

D. 公平理论

A. 任务结果激励

B. B.任务内在激励

C. C.任务完成激励

D. D.任务反馈激励

A. 奥德弗

B. B.马斯洛

C. C.迪尔

D. D.赫兹伯格

A.提高效率。

B.降低平等。

C.引起没有税收收入。

D.引起无谓损失。

A．错误

B．正确