题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有()
A.工作轮换
B. 在职自学
C. 离职培训
D. 企业内任职前的培训
E. 管理人员正常流动
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A.工作轮换
B. 在职自学
C. 离职培训
D. 企业内任职前的培训
E. 管理人员正常流动
第9题
A. 管理水平高低主要由服务对象予以评定
B. 人力资源管理需大量使用表格进行控制;
C. 被管理者具有明显的地域、文化背景的差异
D. 管理中应强调员工“自我强化”功能
E. 管理是个动态、发展的过程
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