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[单选题]

编写培训讲义的方法是()

A.搜集资料—根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

B. 根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

C. 根据培训对象选定培训内容—搜集资料—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—编写培训讲义

D. 根据培训对象选定培训内容—依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容—搜集资料—编写培训讲义

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第1题

编写培训讲义应遵循的原则包括()。

A.内容有针对性

B.可操作性强

C.语言逻辑性

D.方法形式多样性

E.基础研究性

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第2题

编写采购培训讲义时,行文结束常用的方法有()。

A.小故事比喻法

B.重申主题法

C.揭示事实法

D.名言佐证法

E.设问法

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第3题

编写采购培训讲义时,行文开场常用的方法有()。

A.开宗明义法

B.设问法

C.揭示事实法

D.重申主题法

E.小故事比喻法

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第4题

编写针对某次培训的讲义时,可对每个课时的()、教学步骤、教学方法、板书设计、教具或教学手段等都要做周密考虑和安排。

A.时间

B.地点

C.教师

D.教学内容

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第5题

根据培训教材内容的不同,选择不同的讲义编制方法有( )。

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第6题

编写针对某次培训的讲义时,可对每个课时的()等都要做周密考虑和安排。

A.教室

B.教学内容

C.教学步骤

D.教学方法

E.板书设计

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第7题

案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()

A.自己的经历

B.培训方面的资料

C.内部的文件资料

D.有关人员的叙述

E.考评信息系统设计

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第8题

案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为( )

A.自己的经历

B.培训方面的资料

C.内部的文件资料

D.有关人员的叙述

E.公开出版发行的报刊书籍

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第9题

教案编写由( )等一系列细致复杂的工作环节组成。

A.分析教材

B.分析培训对象

C.设计教学方法

D.编写教案

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第10题

在教案编写的一系列工作环节中,( )是为设计教学方案、编写教案提供依据。

A.设计教学方法

B.分析教材

C.分析培训对象

D.编写教案

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