《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.

A.中国银行业协会

B.中国银监会

C.中国人民银行

D.中国金融教育发展基金会

A．中国银行业协会

B．中国银监会

C．中国人民银行

D．中国金融教育发展基金会

A．教育部、中国教科文卫体工会全国委员会

B．国家教委、全国教育工会

C．教育部、中华全国总工会

D．教育部、全国教育工会

A.中国特色社会主义和中国梦教育

B.社会主义核心价值观教育

C.中共党史与国情教育

D.马克思主义哲学教育

E.立足岗位、奉献社会的职业理想教育

A．中国员工的职业素质是世界上最差的

B．对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用

C．宽松的管理体现了以人为本的理念和成效

D．加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行

A.中国金融学会

B.中国银行业协会

C.中国银行学会

D.中国银行业教育工作委员会

A．中国银行业学会

B．中国银监会

C．中国银行业协会

D．中国金融教育委员会

A、提高民族素质

B、培养能力

C、发展智力

D、多出人才

E、出好人才

A.全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准

B.建立法律职业人员统一职前培训制度，有利于他们形成共同的法律信仰、职业操守和提高业务素质、职业技能

C.加强律师职业道德建设，需要进一步健全完善律师职业道德规范制度体系、教育培训及考核机制

D.为推动法律服务志愿者队伍建设和鼓励志愿者发挥作用，可采取自愿无偿和最低成本方式提供社会法律服务

A.全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准

B.建立法律职业人员统一职前培训制度，有利于他们形成共同的法律信仰、职业操守和提高业务素质、职业技能

C.加强律师职业道德建设，需要进一步健全完善律师职业道德规范制度体系、教育培训及考核机制

D.为推动法律服务志愿者队伍建设和鼓励志愿者发挥作用，可采取自愿无偿和最低成本方式提供社会法律服务