下列有关信任关系的描述正确的有哪些（）

B.所有手段合法合规

C.主动考虑监管层的诉求、追求

D.以上都对

A.更强调成员间直接的、长期的合作

B.强调共同的计划和共同解决问题的能力

C.关系的维持时间比较短暂

D.强调相互之间的信任和合作

E.供应链关系以交易为基础

B.质性研究的资料收集与资料分析同步进行

C.质性研究是截取生活中的某一个片段进行研究

D.质性研究者和研究对象间的信任关系有助于资料获取

E.质性研究的资料收集和分析带有很强的主观性

A．WindowsNTServer利用域与域的信任关系实现对大型网络的管理

B．WindowsNTServer以“域”为单位集中管理网络资源

C．在一个WindowsNT域中，只能有一个域控制器

D．WindowsNTServer允许用户使用不同的网络协议

B.易于安排生产与销售，渠道控制力强

C.渠道成员各自追求自己利益最大化，会使整体分销效率下降

D.渠道成员之间缺乏信任感和忠诚度，难以形成长期的渠道成员关系

  A．会谈按方法的不同可分为封闭式和开放式会谈

  B．大多数的评估性会谈采用开放式会谈

  C．非结构式会谈能使来访者很快适应临床会谈，能更好地建立协调信任关系

  D．非结构式会谈是事先设计好会谈提纲，按会谈提纲的要求进行的标准化会谈

A.必须联合全体家庭成员，与家庭中的每一个人建立关系

B.要以提高家庭成员解决问题的能力为主要任务

C.需要分配好不同的任务，不同阶段需要不同人员的参与

D.要与家庭建立相互信任和相互尊重的沟通模式

A．会谈按方法的不同可分为封闭式和开放式会谈

B．大多数评估性会谈采用开放式会谈

C．非结构式会谈有利于构建协调信任关系

D．非结构式会谈需事先设计好会谈提纲

A．活动目录服务具有可扩展性和可调整性

B．基本管理单位是域，其中还可以划分逻辑单元

C．域控制器之间采用主从结构

D．域之间通过认证可以传递信任关系

皮格马利翁效应，暗示在本质上，人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响，人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。根据上述定义，下列最不符合皮格马利翁效应的是：A.张经理在单位是个德高望重的领导，他在交办一项任务时，喜欢对下属说：“我相信你一定能办好”、“你是会有办法的”...这样下属就会朝张经理期待的方向发展，人才也就在期待之中得以产生。

B.小李非常讨厌同事小王，一天听到小王说公司附近新开的一家饭店很好吃，小李子啊心理上就产生了抗拒，觉得那家店一定不好吃。

C.小彭本来穿了一件自认为很漂亮的衣服去上班，结果好几个跟她关系好的同事都说不好看，下班后，她回家做的第一件事就是把衣服换下来，并且决定再也不穿它去上班了。

D.小王的偶像是周杰伦，自从看到周杰伦在采访中说他觉得篮球是最酷的运动之后，也开始爱上了打篮球。

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