题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？
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A．委托性规范
B．义务性规范
C．授权性规范
D．禁止性规范
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第4题
根据《劳动合同法》的相关规定，下列说法错误的是：( )。
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A．用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
B．制定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，必须经过职工全体大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
C．在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D．用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
E．《劳动合同法》要求县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题
第7题
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()
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A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第10题
下列哪些说法符合《劳动合同法》的规定（ ）
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A．用人单位在决定有关劳动报酬时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
B．在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
C．用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
D．用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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