题目内容
（请给出正确答案）
A.职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果，不对其所出示的检查结果和总结报告负责任
B. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范，保护劳动者的隐私
C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的
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第1题
A.职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范，保护劳动者的隐私
B.职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果，不对其所出示的检查结果和总结报告负责任
C.职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的
第2题
A．用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查
B．职业健康检查费用由用人单位承担。
C．职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
D．用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同
第3题
A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查
B.职业健康检查费用由用人单位承担
C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同
第5题
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加工伤保险，若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向人民法院提起诉讼
第6题
A. 劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B. 劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加：I=伤保险．若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C. 从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D. 职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向 人民法院提起诉讼
第7题
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加：I=伤保险．若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向 人民法院提起诉讼
第8题
B、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第9题
A．由卫生行政部门取消其相应资格
B．由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C．由原批准机关取消其相应资格
D．给予警告
第10题
A.超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的
B.不按照本法规定履行法定职责的
C.出具虚假证明文件的
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