哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？

根据《商业银行操作风险管理指引》的规定，商业银行应当将加强的内部控制作为操作风险管理的有效手段，关于与此相关的有效措施，下列说法错误的是( )。

A.重要岗位或敏感环节员工八小时之内行为规范，八小时之外的可不用关注

B.密切监测遵守指定风险限额或权限的情况

C.主管及关键岗位轮岗轮调、强制性休假制度和离岗审计制度

D.部门之问具有明确的职责分工以及相关职能的适当分类，以避免潜在的利益冲突

A．强制休假对象为已连续在我行工作满一年的关键岗位员工

B．因工作原因无法正常休假的，如有培训、出差等离岗连续三个工作日以上，并由专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的，可视同执行强制休假

C．根据不同情况，需安排对强制休假人员进行离岗检查或审计检查，并形成检查结论

D．强制休假可分为计划性强制休假和突击性强制休假两种形式

人力资源政策应当包括下列内部员工的聘用、培训、辞退与辞职;( );关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;有关人力资源管理的其他政策。

A.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

B.员工的聘用、培训、辞退与辞职

C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

A．强制每位员工休假

B．主要针对重要关键岗位人员

C．休假前应进行工作交接

D．休假期间应对休假人员之前工作进行检查

商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。

A公休假

B强制休假

C探亲假

D外出学习

此题为判断题(对，错)。

根据《中国 XX 银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》，该银行对高管人 员的正职在同一单位、同一岗位任职满 6 年的应当进行岗位轮换，这种举措旨在控制( )。

A.信用风险

B.市场风险

C.流动性风险

D.操作风险

此题为判断题(对，错)。