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[单选题]

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,每年至少考核()。

A.一次

B. 二次

C. 三次

D. 根据需要确定考核次数

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第1题

证券公司应当将子公司的风险管理纳入统一体系,子公司风险管理工作负责人应由()考核,考核权重不低于50%。

A.证券公司首席风险官

B.证券公司董事长

C.子公司董事长

D.子公司总经理

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第2题

证券公司应当将子公司的风险管理纳人统一体系,子公司风险管理工作负责人应由()考核,考核权重不低于50%
A.证券公司首席风险官

B.证券公司董事长

C.子公司董事长

D.子公司总经理

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第3题

绩效考核要和客户经理所属支行的业务发展情况捆绑考核,要将()作为重要考核因素。

A.风险管理

B.客户投诉

C.不良贷款

D.规章执行

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第4题

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

A. 业绩指标(KPI)

B. 行为能力指标(KCI)

C. 关键风险指标(KRI)

D. 以上皆是

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第5题

根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》,一级分行风险管理部主要负责()。

A. 组织开展资产分类、减值工作,审查和批复权限内资产分类

B. 拟定并监督执行限额方案和组合管理方案;牵头管理辖内市场风险;监控辖内关键操作风险点和操作风险关键指标,维护损失数据库

C. 培训和管理辖内风险经理队伍;检查、分析和评价分行相关部门和下级行的风险管理状况,组织实施风险管理工作绩效考核

D. 承担风险管理委员会办公室工作

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第6题

负责定期审议基金经理的投资报告,考核基金经理的工作绩效等工作的机构是( )。

A. 投资决策委员会

B. 风险控制委员会

C. 董事会

D. 行政管理部

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第7题

负责定期审议基金经理的投资报告,考核基金经理的工作绩效等工作的机构是( )。

A. 投资决策委员会

B. 风险控制委员会

C. 董事会

D. 行政管理部

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第8题

按照《证券公司全面风险管理规范》的要求,()的职责包括:建立涵盖风险管理有效性的全员绩效考核体系;建立完备的信息技术系统和数据质量控制机制。

A.监事会

B.经理层

C.董事会

D.风险管理部门

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第9题

按照《证券公司全面风险管理规范》的要求,()的职责包括:住免、考核首席风险官,确定其薪酬待遇;建立与首席风险官的直接沟通机制。

A.监事会

B.经理层

C.董事会

D.风险管理部门

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第10题

根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。
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