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下列关于排序法说法错误的是()。
A.排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列
B. 根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法
C. 简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来
D. 交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法,最终获得员工业绩的排序
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A.排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列
B. 根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法
C. 简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来
D. 交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法,最终获得员工业绩的排序
第1题
A、要对某一列的数据排序,需选中这一列,然后利用【数据】选项卡中的“排序与筛选”功能组的排序命令直接进行
B、要对某一列的数据排序,可以单击被排序的列中的任意单元格,然后再单击"开始"选项卡中编辑功能组中的“升序”或“降序”按钮即可
C、要对某一列的数据排序,可以单击被排序的列中的任意单元格,然后再利用【数据】选项卡中的“排序”命令进行
D、要对某一列的数据排序,只需单击被排序的数据库区域的任意单元格,然后再利用【数据】选项卡中的“排序”命令进行
第2题
B.要对某一列的数据排序,可以单击被排序的列中的任意单元格,然后再单击"常用"工具栏中的"升序"或"降序"按钮即可
C.要对某一列的数据排序,需选中这一列,然后利用"数据"菜单中的"排序"命令
D.要对某一列的数据排序,只需单击被排序的数据库区域的任意单元格,然后再利用"数据"菜单中的"排序"命令进行
第5题
B、根据社区自身控制的能力进行排序
C、根据社区解决问题的能力进行排序
D、根据马斯洛基本需要层次论进行排序
E、不直接威胁护理对象的生命,但可导致身心不健康的问题放在第三位
第6题
A.操作简单,评估结果简单明了
B.在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
C.员工容易接受评估的结果
D.很难提供详细具体的绩效评估结果
E.比较费时费力
第7题
A.Excel可以按字母、数字或日期型数据排序
B.排序有“升序”和“降序”两种方式
C.不可以使用一行数据作为一个关键字段进行排序
D.可以使用一列数据作为一个关键字段排序
第8题
A.排序法容易造成员工的心理压力,并且很难提供详细具体的绩效评估结果
B.行为锚定法的开发成本很低,操作流程复杂
C.关键事件法非常费时
D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性
第10题
B.B偿债履约能力可以用债务违约率或违约可能性的排序来度量
C.C债务违约率是对偿债履约能力的相对度量
D.D违约可能性的排序是对偿债履约能力的相对度量
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